Durch Perspektivenwechsel
Zu Besseren Ergbnissen


 


Warten Sie nicht, bis man Ihre Kompetenzen Entdeckt. Entdecken     Sie lieber, wie Sie kompetent darauf aufmerksam machen.


Wann haben Sie sich zum letzten Mal von einem Magier sogrichtig verzaubern lassen?

Und was genau hat diesen Zauber in Ihnen ausgelöst? War es die Tatsache, dass Sie das vorgeführte Kunststück als einmalig empfunden haben? Oder ist es dem Zauberer  durch seine besondere Persönlichkeit gelungen, Sie in seinen Bann zu ziehen? Vielleicht haben die von ihm verwendeten Requisiten eine ganz eigene Faszination auf Sie ausgeübt? War es die Lücke zwischen dem, was Sie gesehen haben und dem, was Sie sich mit dem gesunden Menschenverstand erklären konnten? Oder war es das Zusammenspiel all dieser Elemente in einem aussergewöhnlichen Ambiente? Vielleicht war es auch nichts von alledem.

S.C.I.L. ist das Erste Diagnostiktool, das die Wirkungs- und Wahrnehmungskompetenz von Menschen analysiert und in insgesamt 4 Frequenzbereichen durch jeweils 4 Frequenzen abbildet. Das Verfahren liefert die Grundlage, das eigene Wirkungsrepertoire zu erkennen und zu erweitern sowie die Interaktionsbedürfnisse anderer schnell und treffsicher wahrzunehmen. Beginnen Sie andere zu verzaubern.

Individueller Und Unternehmerischer Nutzen

Ob im Management oder Vertrieb, im Umgang mit Kollegen, bei Präsentationen, in Verhandlungen, in der Personalauswahl, in Vorstellungsgesprächen, im Training, aber auch in privaten Interaktionen – S.C.I.L. ist vor allem für Menschen interessant, die überzeugender, sympathischer und selbstsicherer wirken möchten, aufgrund ihrer Position besondere Souveränität ausstrahlen müssen, Personalentscheidungen treffen, ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren und verkaufen müssen usw.. Mit S.C.I.L. lernen sie, wahrzunehmen, in welchem Frequenzbereich der Gegenüber bevorzugt „sendet“ und sich dann gezielt darauf einzustellen.

S.C.I.L. Wirkungs- und Wahrnehmungskompetenz 

Was beinhaltet die S.C.I.L.Strategie?

 

 

  • den S.C.I.L.Test als Analyse-Tool. Die aus 100 Fragen bestehende Analyse wird webbasiert durchgeführt. 
  • das S.C.I.L Interaktions- bzw. Wirkungsprofil. Ein aus den Testergebnisses abgeleitetes persönliches Profil, das die aktuell geltende Wahrnehmungs- und Wirkungskompetenz eines Menschen abbildet und Hinweise auf das aktuelle Charisma einer Person gibt.
  • die Ableitung der persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder aus den Analysedaten sowie die Aufstellung des persönlichen Aktionsplans zur Optimierung der eigenen Wahrnehmungs- und Wirkungskompetenz und schließlich des eigenen Charismas.
  • konkrete Handlungsempfehlungen mit zahlreichen praktischen Tipps und Anregungen im Rahmen des persönlichen Aktionsplans. 
  • S.C.I.L. stellt eine ideale Ergänzung zu allen gängigen Motivdiagnosen (LUXXprofile, Reiss-Profile, MSA und m.E. MBTI) Denkstilanalysen und Kompetenzerfassungsmodellen (Big Five, DISG, Insights, Struktorgram, etc) dar.
  • Im Gegensatz zu den anderen Modellen erstellt die S.C.I.L.Strategie kein „unveränderbares Profil“. Sie ist viel mehr eine  Bestandsaufnahme und setzt einen Entwicklungsprozess in Gang, im Rahmen dessen die betreffende Person permanent an ihrer Wahrnehmungs- und Wirkungskompetenz arbeiten kann. Mit dem Ergebnis, sich zu einer charismatischen Persönlichkeit entwickeln zu könne



Welche möglichen Andwendungsgebiete gibt es?

Präsentations- und Rhetorik-Traini

  • Supervision von Führungskräften
  • Mediation
  • Partnerberatung
  • Team-Training
  • Recruiting und Assessment
  • Im Bewerber-Training
  • Performance- und Mediencoaching

Wie schätzen Sie selbst Ihre Wirkung auf andere ein? Welcher Typ sind Sie?


Menschen mit einer starken Ausprägung in diesem Bereich wirken empfindsam, einfühlsam und achtsam. Sie gewinnen andere Menschen durch Rücksicht, Hingabe und Zuversicht. So schaffen sie über Sympathie und Vertrauen eine Atmosphäre des Wohlfühlens.


Diese Menschen wirken in erster Linie durch ihr Auftreten, ihre Darstellungsfähigkeit und ihre äußerlich sichtbare persönliche Inszenierung. Sie vermögen es, mit dem ganzen Körper zu sprechen und ihren Absichten auch ohne viele Worte wirkungsvoll Ausdruck zu verleihen.


Menschen mit einer starken Ausprägung in diesem Bereich wirken vorbereitet, bedacht und überlegt. Sie überzeugen durch Gründlichkeit, Klarheit, logische Strukturen und Nachvollziehbarkeit sowie die Fähigkeit, Themen auf der inhaltlichen Ebene voranzutreiben.


Menschen mit einer hohen Ausprägung in diesem Kompetenzfeld wirken wortgenau, sprachverliebt und ausdrucksstark. Sie sprechen andere durch ihre Formulierungskunst, die Bildhaftigkeit ihrer Sprache, ihren stimmlichen Klang sowie ihren virtuosen Umgang mit allem Buchstäblichen an.


Welchen Nutzen bietet die S.C.I.L.Strategie?

  • Sie lernen sich selbst und andere schneller, sicherer und besser einschätzen.
  • Sie verbessern Ihre Ausstrahlung und Überzeugungskraft und entwickeln Charisma.
  • Sie lösen in Gesprächen die beabsichtige Resonanz aus.
  • Sie werden persönlich zufriedener, da Sie Ihre Ziele besser und leichter erreichen.
  • Sie motivieren sich und andere durch wechselseitige Wertschätzung.
  • Sie gestalten reibungslosere und ergebnisreichere Team-Meetings.
  • Sie erreichen harmonische Beziehungen zu privaten und beruflichen Partnern.
  • Sie steigern Ihre Lebensqualität durch deutliche Reduktion von Stressfaktoren.
  • Sie gestalten Begegnungen mit anderen Menschen konfliktfreier.

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